Een groep van twintig mensen deed jarenlang onderzoek naar de best presterende bedrijven om te achterhalen wat de formule was van hun succes. Uiteindelijk kwamen elf bedrijven door de selectie. Dit waren bedrijven die minstens vijftien jaar sterk groeiden ten opzichte van vergelijkbare bedrijven in de bedrijfstak. De uitkomsten zijn zeer boeiend om te lezen! Daarbij komt dat het boek ook erg toegankelijk is geschreven. 

Niet de bedrijven met beroemde leiders van de voorpagina’s van de media blijken hun bedrijven tot grote hoogten te hebben gestuwd. Het zijn juist de dienstbare leiders die de juiste mensen om zich heen verzamelen. Met dat team onderzoeken ze wat de koers zou moeten zijn en laten zich daar niet vanaf brengen. Het is een evoluerend proces van gestaag hard werken en discipline en dan ineens is daar het succes. Verplichte stof voor (to be) leiders, maar ook voor anderen zeer aanbevolen.